Методи стали більш “витонченими”.
Китайські спецслужби використовують “обманні методи” для вербування чинних і колишніх державних службовців США, попереджає американська розвідка. Про це повідомляє Reuters. “Підрозділи іноземних розвідок, особливо в Китаї, націлені на чинних і колишніх співробітників уряду США з метою вербування, під виглядом консалтингових фірм, корпоративних працівників з пошуку персоналу, аналітичних центрів та інших організацій на сайтах соціальних і професійних мереж”, - йдеться в заяві Національного центру контррозвідки і безпеки США.
Центр зазначає, що такі оманливі онлайн-пропозиції роботи та інші підходи стали більш витонченими, націленими на осіб з досвідом служби в американському уряді, які шукають нову роботу. Розвідка США застерегла чинних і колишніх федеральних службовців від таких пасток, додавши, що держслужбовці США, які мали доступ до секретних даних, зобов'язані “захищати” ці дані навіть після звільнення.
Попередження Національного центру контррозвідки і безпеки США прозвучало на тлі масових звільнень федеральних службовців у Штатах під керівництвом так званого Департаменту урядової ефективності, очолюваного союзником американського президента Дональда Трампа мільярдером Ілоном Маском. Адміністрація Трампа реалізує програму скорочення урядових витрат та масштабів “федеральної бюрократії”.
Раніше CNN уже повідомляв, що супротивники США, включаючи Росію та Китай, дали вказівку своїм розвідувальним службам активізувати вербування американських федеральних службовців, незадоволених масовими звільненнями. Акцент — на службовцях із допуском до державної таємниці, а також тих, хто може мати цінну інформацію про критично важливу інфраструктуру й державну бюрократію Штатів.
