В Україні діють правила бронювання співробітників компаній від мобілізації на воєнний час.
Нещодавно Кабмін змінив умови бронювання, дозволивши більшій кількості компаній у певних галузях без обмежень у кількості бронювати працівників, що є військовозобов’язаними.
Фокус дослідив детально зміни.
Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану змінює постанова Кабміну №555, ухвалена урядом 14 травня. У постанові йдеться про можливість без обмежень бронювати співробітників компаніям, які потрапляють у спеціальний перелік, що складають відомства – це Міністерство енергетики України, Мінстратегпром, Мініфраструктури та Мінцифри.
Головні зміни порядку бронювання: кого забронюють без обмежень
Олександра Капітула, юрист юридичної компанії "Муренко, Курявий і Партнери", пояснила: відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, від місця роботи та характеру виконуваних працівниками завдань залежить не тільки можливість отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, але й тривалість такої відстрочки. Адже, продовжує юрист, для осіб, які працюють в органах державної влади інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів, надається відстрочка на строк, який не може перевищувати строку проведення мобілізації. Тоді як відстрочка на шість місяців надається для інших категорій працівників.
Тепер компанії можуть забронювати співробітника незалежно від його військової спеціальності
"Фактично, зміни, внесені до Порядку Постановою КМУ №555 від 14 травня 2024 року, стосуються останньої групи осіб, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, зокрема йдеться про підприємства, які надають електронні комунікаційні послуги та/або послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їх інфраструктури, а також про підприємства, установи і організації паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго", — зазначає Капітула у коментарі Фокусу.
Юристи вважають, що ця постанова Кабміну лібералізує підходи до осіб, які можуть бути заброньовані, і надається можливість деяким категоріям підприємств бронювання військовозобов'язаних незалежно від того, чи відноситься їх військово-облікова спеціальність до дефіцитних чи ні.
"Коло таких підприємств розширили підприємствами у сфері електронних комунікацій, підрядних організацій паливно-енергетичного комплексу. А саме, підлягають бронюванню працівники підрядних організацій, які здійснюють будівництво, ремонт, відновлення, виготовлення та/або постачання обладнання, надають послуги, проводять інші інженерно-технічні заходи для забезпечення безперебійного функціонування енергетичної системи та газотранспортної системи України. Також постанова надає можливість бронювання за дотримання певних умов військовозобов’язаних технічних працівників, які включені до складу аварійно-відновлювальних бригад підприємств, що забезпечують роботу електронних комунікаційних мереж у період знеструмлень та здійснюють роботи з аварійного відновлення мереж електронних комунікацій незалежно від їх військово-облікової спеціальності", — розповіла Фокусу Катерина Олійник, партнерка юридичної компанії Arzinger.
Критично важливі: хто вирішить, яка компанія буде в переліку для бронювання
Найперше можливість бронювати співробітників у необмеженій кількості, відповідно до постанови, отримають компанії паливно-енергетичного комплексу та підприємства сектору IT, але лише за умови, що такі компанії і підприємства будуть внесені у спеціальний перелік міністерствами – Міненерго та Мінцифри. Проте, кажуть юристи, йдеться не лише про енергетику і IT, адже і Мінінфраструктури теж зможе формувати свій перелік компаній, які є критично важливими (чия діяльність тісно пов’язана з обслуговуванням енергетичного сектору), для необмеженого бронювання.
"Це стосується, окрім Міненерго та Мінцифри, також і підприємств, які можуть бути визначені критично важливими і Мінінфраструктури (наприклад, підприємств, що обслуговують системи життєзабезпечення та їх підрядних організацій, які здійснюють будівництво, ремонт та/або розміщення газопоршневих та газотурбінних установок, та Мінстратегпромом (наприклад, які задіяні у виробництві товарів, виконанні робіт і наданні послуг оборонного призначення). Так, фактично це означає, що обмеження стосовно кількості заброньованих осіб не буде поширюватися на ці підприємства", — розповів у коментарі Фокусу Олександр Камша, адвокат, керівник Дніпровського офісу юридичної фірми "Ілляшев та Партнери".
Внесені Кабміном зміни в Порядок бронювання – вже давно були потрібні, адже атаки ЗС РФ по енергетичній інфраструктурі не припиняються, а компанії та підприємства, задіяні в енергетичній галузі, постійно відчувають суттєвий брак персоналу.
"Ці зміни направлені на ті галузі, які зазнаються найбільших ушкоджень при атаках ворогів і відграють критичну роль для забезпечення роботи усіх критично важливих систем для населення: енергія та зв'язок. Внесені зміни однозначно мають покращити ситуацію у сфері електронних комунікацій, оскільки в галузі працюють практично всі технічні спеціалісти, які мають дефіцитні військово-облікові спеціальності і яка потерпає від браку кадрів, які необхідні для відновлення телекомунікаційних систем та безперебійного функціонування зв'язку попри всі ворожі атаки", — зауважила Катерина Олійник. Вона також вважає, що постанова №555 спрямована на більш комплексне вирішення питання бронювання і поширює пільгові умови на ширший спектр компаній, які працюють у паливно-енергетичному секторі.